Job Family: Internal Services

Req ID: 417135

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.de/mobility

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Abwicklung von Assistenzagenden für das HR-Team (Korrespondenz, Terminvereinbarungen etc.)

• Unterstützung im Back-Office

• Mitarbeit beim Einstellungsprozess inkl. Einholung und Erstellung von Unterlagen

• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen

• Bearbeitung und Unterstützung bei der Abwicklung von HR-Prozessen

• AnsprechpartnerIn für einfache arbeitsrechtliche Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Laufendes Studium (Uni, FH) - idealerweise mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften

• Interesse am österreichischen Arbeitsrecht

• Erste Berufserfahrung zB in Form von Praktika von Vorteil

• Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Gute MS-Office Kenntnisse; SAP HR, Workday von Vorteil

• Absolute Diskretion im Umgang mit Personaldaten

• Affinität für KI und Digitalisierung

Was muss ich noch wissen?

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 36.947,68,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Die offene Position ist ab sofort zu besetzen.

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Herrn Michael Höttinger unter michael.hoettinger@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 8011737846 melden.