Job Information
Xylem Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) am Standort Langenhagen in Langenhagen, Germany
Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 22.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.
In der DACH Region sind wir mit 14 Standorten und knapp 2500 Kolleginnen und Kollegen vertreten.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einer/einem
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
am Standort Langenhagen (mobiles Arbeiten möglich, Hybrid).
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen Bereichen der Personalarbeit. Professionell und lösungsorientiert wirken Sie beim Auf- und Ausbau effektiver Organisationsstrukturen mit und unterstützen die Wachstumsziele des Business.
Aufgabenbereich:
Sparringspartner und Berater der Führungskräfte zu verschiedenen strategischen und operativen HR-Themen, sowie deren umfassende Unterstützung
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich tarif-, betriebsverfassungs-, arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen
Verantworten von HR-Projekten und Unterstützung sowie Initiierung von Change-Management Prozessen
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und Kolleginnen global und regional mit dem Ziel der Implementierung von Standards in Übereinstimmung mit der globalen HR-Strategie
Was Sie für diese Position mitbringen:
Relevante Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung / Gewerkschaften und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Souveränes und professionelles Auftreten, hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Spaß an der Entwicklung von Lösungen und eine Hands-on-Mentalität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen mehr als nur "einen Job"
Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmensbereich, dessen Erfolge mit kontinuierlichem Wachstum einhergehen
Sie arbeiten mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt und Sie unterstützt
Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten (Hybrid)
Anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
EinenArbeitsplatz mit sehr hoher Jobsicherheit
31 Tage Urlaub
Zusätzlich einen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst
Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
Zu attraktiven Firmenkonditionenkönnen Sieein E-Bike leasen
Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
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